系我们 营销博客 乐观 胆怯还是冷漠 什么脾气 关于营销的博客 参赛日期 多血质 暴躁或冷漠 什么样的气质最适合广告公司的员工 广告公司是 个奇怪的创造。并肩工作的人们 它们通常属于完全不同的世界。 个在学校的科学成绩是全 另 个在数学上留级了 年 第三个最喜欢和他的电脑作伴 而第四个个性很强 他可以马上管理 个非洲国家。困惑与困惑。然而 这种疯狂是有方法的 因为这些人的才能的总和使他们能够为客户创造伟大的事物。为了让您更加了解广告公司的工作性质 我们决定将众所周知的气质类型分配给各个员工 并根据他们的专业能力进行划分。这种气质的特点是需要按照时间表安静地工作。COOKING
而不是情况突然转变冷漠的人喜欢对他来说 切顺利 每项任务之前都有深入的案例研究。同时 他是 个非常严谨的人 他纠正别人的错误 他也能在他的项目中看到。冷漠的人没有领导才能 他在暴露的位置上感觉很糟糕 这就是为功能 伯利兹 WhatsApp 号码列表 和以什么他不适合与客户接触。他绝对更喜欢收到简报并从头到尾实施其假设。然而 许多冷漠的人也倾向于将 切推迟到最后 刻 这导致该机构的紧张气氛。我们的类型 程序员。 适合做领导 虽然比较专制 但不能忍受反对和指出自己的错误。他工作很快 容易陷入工作狂。胆汁质的 个重要特征是专注于任务并不惜 切代价努力实现它然而 胆汁不应。
该与客户直接接触 因为很难用他不接受的论点与他交谈。具有这种气质的人讨厌例行和重复性的工作。我们的类型 平面设计师和撰稿人。多血质与胆汁质有许多共同特征。他不喜欢无聊 重复 因为那样他就无法展现他与生俱来的创造力。他与人相处融洽 但同时又是个机会主义者 他可以告诉别人他们想听什么。这就是为什么他非常善于与客户交谈。乐观的坏处是永远不会完成项目的倾向。如果无人监督 他将承担太多任务并最终淹没在其中 导致通宵工作和越来越沮丧。他经常对稻草充满热情。我们的类型 撰稿人。忧郁型 他的职业要求是行之有效且应遵循的计划 法规和流程。他组织良好 可以很好地管。